Skal bidra til å forebygge og luke ut useriøse og kriminelle aktører i bransjen.
Arbeidslivskriminalitet bidrar til unndragelse av skatter og avgifter til det offentlige, konkurransevridning i bransjen, svekkelse av lønns- og arbeidsforhold, manglende HMS og svekkelse av omdømmet som er viktig for rekruttering til bransjen.
På bakgrunn av dette, opprettes det nå Fair Play-avdelinger mange steder i landet. Det er allerede etablert Oslo og omegn, Trøndelag, Østfold, Rogaland og Agder. Nå er altså turen kommet til Vestland.
Bredt samarbeid
Hensikten bak Fair Play Bygg & Anlegg Vestland er å bidra til å avsløre og fjerne useriøse og kriminelle aktører, bedre omdømmet, bidra til økt rekruttering, og gjøre det mer attraktivt å drive «hvit» seriøs virksomhet. Det skriver den nyopprettede organisasjonen i en pressemelding.
Partene som står bak Fair Play Bygg & Anlegg Vestland er MEF avdeling Nord-Rogaland og Hordaland, MEF avdeling Sogn og Fjordane, EBA Vestenfjelske, Bygningsgruppen i Bergen, Elektroarbeidernes fagforening, Norsk Arbeidsmandsforbund Vest og Unionen fagforening, Fellesforbundet. Arbeidsgiver- og arbeidstakerklyngen bak Fair Play Bygg & Anlegg Vestland representerer ca. 1500 bedrifter med 20 000 ansatte, med en samlet årsomsetning på 30 milliarder kroner. Bedriftene utgjør regionens største opplæringsarena og er en av de viktigste rekrutteringskanalene for en rekke ulike yrkesfag.
Fire år – minst
– Dette er første gang partene i bransjen i vår region går sammen om opprettelse av en egen organisasjon, og med et felles kontor. Både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden er representert. De har samarbeidet på ulike områder tidligere, og de siste to årene har de arbeidet med å få dette på plass. Vi ser hele Vestland fylke som arbeidsområde, men vi begynner nå i Bergen og omegn, for å utvide aktiviteten etter hvert. Det sier Paul Olaf Baraas, regionsjef i MEF, som er en av partene i dette samarbeidet.
– Vi har fått fullfinansiert satsingen gjennom støtte fra alle aktørene som har vært med å etablere dette, samt fra Vestland fylkeskommune og Bergen kommune. Prosjektet vil i første omgang ha en varighet på fire år, men med en forventet videreføring også etter 2025, sier han.
Forebygging
– Bakgrunnen for opprettelsen av Fair Play Bygg & Anlegg Vestland er at det eksisterer i dag kriminell aktivitet i bygg- og anleggsbransjen, noe som ødelegger for den seriøse delen av bransjen. Vi ønsker med dette å bidra til å luke ut de useriøse aktørene, noe som vil være til fordel for hele samfunnet, fortsetter Baraas.
– Vi skal ikke drive med angiveri, men samle informasjon i form av tips fra bransjen og publikum, kvalitetssikre tipsene og ta dem videre til offentlige etater. Det kan dreie seg om gjentakende brudd på HMS-regler eller gjentakende brudd på lønns- og arbeidsvilkår. Det er en kjent sak at slike utfordringer er mer utbredt i bygg enn i anlegg – særlig i det såkalte ROT-segmentet, altså rehabilitering, oppussing og tilbygg – men via informasjon vi har fått fra samarbeidet med politiet og A-krimsenteret, er det nærliggende å tro at det også er utfordringer i anleggsbransjen. Derfor er det så viktig at vi jobber for å forebygge det, avslutter han.