Stavdal har vært en del av Ramirent siden 2019. Nå legges Stavdal ned, mens ansatte, fagkompetansen og spesialsortimentet integreres fullt ut i Ramirents organisasjon.
Stavdal er et maskinutleieselskap som tilbyr løsninger innen maskinutleie, inkludert brakker, provisorisk strøm, fallsikring og kurs for bygg-, industri- og anleggsbransjen.
– Denne sammenslåingen styrker vår evne til å levere enda bedre tjenester – med utvidet tilgjengelighet, økt kompetanse og et bredere utvalg av maskiner og utstyr, sier Fredrik Brandal adm.dir. i Ramirent, i en pressemelding.
Fredrik Brandal adm.dir. i Ramirent. (Foto: Ramirent)
Avdelingen Stavdal har hatt i Bergen vil bestå, men blir en del av Ramirent. Avdelingen som har vært i Oslo vil legges ned, og de ansatte overføres til enten Ramirent Hvam eller Ramirent Alnabru.
Alle ansatte, fagkompetansen og spesialsortimentet ved Stavdals lokasjoner begge steder følger med over i Ramirent. Endringene tredde i kraft 1. juni i år.
– Dette gjør vi for å styrke vår samlede virksomhet ytterligere, bygge sterkere fagmiljøer i storbyene og sikre en bærekraftig og effektiv drift fremover. Samtidig gir det oss en mulighet til å samle verdifull kompetanse på tvers av selskapene – og stå sterkere sammen, sier Brandal.
Som i dag
Ifølge meldingen vil kundene ivaretas ved at kundeavtaler og kontrakter overføres og følges opp, samtidig som åpningstider og kundesenter vil oppleves likt som i dag. Ramirents kunder i Oslo vil med dette også få en styrket lift-kompetanse og et bredere spesialsortiment å velge maskiner ut fra.
Stavdal har vært en del av Ramirent siden 2019. Fra da av har Stavdals ansatte vært inkludert i samhandling og ulike treff, noe som skal gjøre at de ansatte allerede er godt integrert i Ramirent. Etter at beslutningen om å løfte Stavdal helt inn i Ramirent ble tatt, har det også blitt jobbet godt i begge organisasjoner for å sikre en god sammenslåing, heter det i meldingen.
– Nå får vi en mer samlet merkevare, et sterkere fagmiljø og smartere drift – med det legger vi også til rette for lønnsomhet og utvikling i hele organisasjonen, sier Fredrik Brandal.