NCCs årlige HMS-uke

I løpet denne uken involveres alle ansatte i NCC-konsernet i ulike aktiviteter som skal inspirere, skape diskusjon og bidra til økt sikkerhetsfokus i det daglige arbeidet.

Ifølge NCC er arbeidsmiljøet alltid viktig på alle deres arbeidsplasser. HMS-uken gir likevel selskapet muligheten til å fokusere på arbeidsmiljøet i prosjekter og arbeidssituasjoner der endringer og justeringer stadig må gjøres. HMS-uken 19. – 23. mai gjennomføres i hele NCC-konsernet og alle 11800 ansatte involveres.

– HMS-uken er en felles uke der vi sammen planlegger og gjennomfører helse- og sikkerhetsaktiviteter for å få inspirasjon, kunnskap og engasjement for HMS-arbeidet vi gjør hver dag. Å styrke sikkerhetskulturen ytterligere er en del av vårt mål for å redusere alle typer ulykker og unngå alle alvorlige ulykker i arbeidet, sier Morten Larsen, HMS-sjef i NCC Infrastructure, i en pressemelding.

Nedgang i skader

Siden 2018 har NCC i Norge hatt en positiv trend når det gjelder antall skader med personskader i virksomheten.

Nedgangen mener Larsen skyldes et konstant fokus på sikkerhet i arbeidet og høyt engasjement i sikkerhetsarbeidet. Daglig sikkerhetsgjennomgang i prosjektene, læring av hendelsene som oppstår og solid arbeid med risikovurderinger, står sentralt for å oppnå forbedringer.

– Det er summen av alle de tingene vi gjør for å bedre sikkerheten og styrke vår sikkerhetskultur som bidrar til den positive trenden. Alle i NCC bidrar i HMS-arbeidet gjennom gode holdninger til sikkerhet i det daglige arbeidet, sier Larsen.

Inspirasjon

I Norge har NCC gjennomført den årlige HMS-uke siden 2011, og uken har blitt en av de mest sentrale og kulturskapende HMS-aktivitetene i selskapet.

– Ansattes helse og sikkerhet er det mest sentrale en entreprenørvirksomhet må jobbe med hver dag hele året. Derfor står HMS-uken støtt som en viktig inspirasjonsuke og kulturbygger for oss, sier Morten Larsen.