Green Landscaping Group inviterte nylig lærlingene i alle sine 12 selskaper til en faglig og sosial samling på Evje.
– Dette er tredje gangen vi arrangerer en fellessamling for alle lærlingene i hele konsernet på denne måten. Vi tror det er utviklende for dem, og er med på å skape samhold, sier Reiulf Heen Espeland, avdelingsleder hos Oveand Utemiljø – ett av de 12 selskapene i Green Landscaping Group Norge.
«Helvetes mye styr»
Det er 73 lærlinger totalt i konsernet, og drøyt 60 av dem var samlet på TrollAktiv på Evje i oktober. På programmet var blant annet faglig innlegg av Opplæringskontoret for anleggs-og bergfagene (OKAB) og Senter for opplæring i anleggsgartner- og gartnerfaget (SOA), samt samarbeidspartnerne Volvo Maskin, Asak Miljøstein og Brødrene Dahl.
Lærlingene fikk også høre et inspirerende innlegg om psykisk helse fra Henning Meyer i Overvinne AS, og et lærerikt innlegg om HMS, fra Marita Birkeland, HR-leder i Håkonsen & Sukke Landskapsentreprenør AS.
– En ung gutt sa til meg en gang at «vet du hva HMS står for? Det står for ‘helvetes mye styr’», sa Birkeland. Og mange kan nok være enige i at det kan være litt «styr» av og til.
– Det jeg svarte ham da, var at «den dagen det skjer en alvorlig ulykke, og man ikke har overholdt HMS-reglementet; det er da det virkelig blir et helvetes mye styr», sa hun til forsamlingen.
Relasjoner på tvers av selskapene
Til tross for et variert og interessant faglig program, var det nok den sosiale delen lærlingene satte aller mest pris på. Det var satt av tid til både gokartkjøring og rafting – i tillegg til standup-show med komikeren Bror Hellesvik.
– Vi håper at samlinger som dette bidrar til å gi mer motiverte arbeidere, og at lærlingene blir ambassadører for sine fag, yrker og bedrifter, sier Reiulf Heen Espeland.
– Ønsket vårt er å utvikle dyktige fagarbeidere og kommende anleggsledere og prosjektledere. Alle selskapene i Green Landscaping Group ønsker jo kvalitet på sine medarbeidere og prosjekter, og da gjelder det å bygge fra bunnen av. Slike samlinger skaper relasjoner mellom lærlingene, også på tvers av bedriftene i konsernet, og vi håper lærlingene tar med seg god arbeidsmoral og positivt arbeidsmiljø tilbake til sine bedrifter.
– Engasjerer oss i lærlinger
OKAB var på plass med Benny Engelstad og Bernt Hennestad, som begge har stor tro på at samlingen er en god investering i lærlingenes fremtid.
– Det er verdifullt for lærlingene å treffe hverandre, og dele erfaringer fra opplæringshverdagen ute i de ulike bedriftene. Lærlingene har også anledning til å stille spørsmål både til oss i OKAB og til representantene for bedriftene, noe som kan være nyttig, sier de, og understreker at det er viktig for OKAB å være til stede.
– Vi engasjerer oss i lærlingene og lærebedriftene, så det er klart vi ønsker å være til stede på slike samlinger. Det å bruke tid på lærlingene og være synlige overfor bedriftene er viktig for oss.
Bedriftene i Green Landscaping Group Norge:
Markussen, Akershusgartneren, Aktiv Veidrift, Braathen Landskapsentreprenør, Gast Entreprenør, Glenn Syvertsen AS, Hadeland Maskindrift, Hermansen Maskin, HT Vike og Håkonsen & Sukke Landskapsentreprenør, H & K Sandnes, H.T. Vike AS og Oveland Utemiljø.
