Andreas Rokne og Rivenes AS er årets beste i Hordaland og Nord-Rogaland. Se hvordan de ble kåret til årets lærling og lærebedrift.
Andreas Rokne ble torsdag kåret til årets lærling i anleggsfagene. Andreas er lærling i anleggsmaskinførerfaget og arbeider til dagen for Hirth Himle Entreprenør AS.
Juryen fikk inn mange gode forslag til årets lærling, men Andreas pekte seg fort ut til å bli en av favorittene.
– Andreas er svært godt likt blant kundene til Hirth Himle Entreprenør As. Tilbakemeldinger som: svært positiv, smilende, løsningsorientert, pågangsmot, god arbeidsmoral, god planlegging av arbeidet, fornuftig og gode tanker om HMS i arbeid er gjengangere i tilbakemeldingene ein får eller hører rundt blant kundene våre, skriverAsbjørn Himle i begrunnelsen for hvorfor Andreas fortjener tittelen.
Årets lærling får en pengepremie på 10 000 kroner og et diplom fra OKAB/MEF. Prisen ble utdelt på årsmøte til OKAB den 9 Mars 2017 av Fagopplæringssjef Torbjørn Mjelstad i Hordaland fylkeskommune.
Kriterier for årets lærling:
- Nominasjonen må være skriftlig begrunnet
- Lærlingen må være i, eller ha vært i opplæring det året forslaget stilles
- Lærlingen viser aktivt deltagelse i opplæringen, god faglig utvikling
- Lærlingen medvirker til et godt arbeidsmiljø
- Lærlingen bidrar til gode samarbeidsforhold
- Lærlingen viser gode faglige kunnskaper og ferdigheter
- Lærlingen holder orden og stiller presist
Rivenes AS ble på samme møte kåret til årets lærebedrift i OKAB.
Prisen ble utdelt på årsmøte til OKAB av Regionsjef i MEF Paul Olaf Baraas.
– Rivenes AS er dyktige på å satse på personer med ulik bakgunn, sa Baraas under tildelingen.
Utdelingen av prisen er en helhetsvurdering av følgende punkter:
- Lærebedriften har lærling eller lærekandidater og har i særlig grad bidratt til å gi ungdom mulighet til å få en fullstendig opplæring.
- Lærebedriften viser at de vektlegger arbeidet med å skape et godt arbeids og læringsmiljø som legger til rette for god læring og utvikling, både som fremtidige dyktige fagarbeidere og arbeidere med gode mellommenneskelige ferdigheter.
- Har høy gjennomføringsgrad for lærlinger/lærekandidater som begynner i lærebedriften (lite eller ingen hevinger).
- Lærlinger/lærekandidater består fag/svenneprøve eller kompetanseprøve.
- Lærebedriften har vært aktiv innenfor rekruttering av nye ungdommer.
Juryen i begge tilfeller:
- Torbjørn Mjelstad (Fagopplæringssjef i Hordaland fylkeskommune)
- Per Atle Arefjord (Styreleder OKAB)
- Representant fra administrasjonen i OKAB