Over 400 lærlinger deltok på OKABs store lærlingesamling på Kongsberg i februar. Budskapet fra scenen var tydelig: Bransjen trenger dere, men dere må møte den med engasjement, nysgjerrighet og gode holdninger.
– Dere er deltakere på en av de største lærlingesamlingene i landet, sa Tommy Ditlefsen i Opplæringskontoret for anleggs- og bergfagene (OKAB), da han ønsket lærlingene fra Buskerud, Vestfold og Telemark velkommen.
– Det er også utrolig hyggelig å se at det er så mange bedrifter til stede her i dag, med faglige ledere, HR-ansvarlige og andre i ledelsen, sa han.
Deretter overlot han mikrofonen til dagens konferansier, Halvor Johansson, som med en god porsjon humor, loset deltakerne gjennom hele programmet. Johansson er mest kjent som komiker og programleder i Radio Rock, men han har faktisk også vært lærling. Riktignok i en helt annen bransje; han har nemlig fagbrev som institusjonskokk.
Gripende innlegg om arbeidsulykke
Det var et interessant program deltakerne fikk ta del i denne kalde februardagen.
Blant annet fortalte Sondre Mosevoll fra selskapet Praktisk Utdanning om appen de har utviklet – «fagbrev.ai».
– Jeg opplevde at jeg slet litt med å få kontroll og oversikt over alt som skulle gjøres, da jeg var lærling selv. Derfor lagde jeg en app for å gjøre det enklere for egen del, fortalte han.
Appen kan brukes både av lærlinger, bedrifter og opplæringskontor. OKAB har tatt i bruk appen over hele landet, for å gjøre oppfølgingen av lærlinger enklere og mer effektiv.
Dagens mest gripende innlegg var det Sondre Gundersen som sto for. Han var utsatt for en svært alvorlig ulykke på jobben på en anleggsplass i 2024. Det var dønn stille i den fullsatte salen da han fortalte sin sterke historie om hvordan en flere tonn tung stein knuste venstrebeinet hans, slik at det måtte amputeres fra kneet.
Må tørre å snakke om følelser
Psykisk helse var også et tema på samlingen. Jørn C. Evensen, regionsjef i MEF, presiserte hvor viktig det er å snakke om ting, og ikke minst, å bry seg.
– Alle kan ha det tungt og tøft av og til. Det går opp og ned i livet. Det er ikke flaut, men helt naturlig. Da kan det hjelpe å ha noen å snakke med. Hvert eneste år er det tragisk nok en del mennesker som velger å ta sitt eget liv, og av en eller annen grunn er bygg- og anleggsbransjen overrepresentert, sa han.
– Vi er en litt tøff bransje, men vi har god trivsel og vi har det stort sett bra på jobb. Likevel er det helt klart at vi ikke har vært flinke nok til å snakke om følelser. Det må vi gjøre noe med. Det å vise følelser er tøft og modig. Det må dere huske. Så hvis dere merker at noen på jobben kanskje ikke har det helt bra, så er dere en god venn hvis dere bryr dere.
Pågangsmot, engasjement og interesse
Lærlingene fikk også med seg noen gode råd på veien ut i arbeidslivet.
– Dere som sitter i denne salen jobber i en vinnerbransje; en betydelig vekstnæring. Det er dere som skal bygge landet fremover, sa MEFs nestleder Roger Ingebrigtsen til de 400 lærlingene i salen. Deretter spurte han Siv Anja Løvås fra Kongsberg Entreprenør og Frank Duvholt fra Marthinsen & Duvholt om hva de ser etter hos kommende ansatte.
Siv Anja Løvås var tydelig på at initiativ er viktig.
– Jeg ser etter pågangsmot. Kommer de inn døra selv, eller ringer mor og far for dem? Det sier mye. Det er også viktig at de faktisk har lyst til å lære av dem som er ute, sa hun.
Frank Duvholt, på sin side, pekte på interesse og engasjement.
– Engasjement legger jeg stor vekt på. Man må være interessert i faget. I tillegg bruker jeg mye tid på sikkerhet. Jobber man ikke trygt, så skal man ikke jobbe, sa han.
Bilen røper om man er ryddig
– Er det enkelte ting lærlingene helst bør skrelle bort når de skal begynne hos dere, spurte Roger Ingebrigtsen?
– Telefonen! Den er en tidstyv, svarte Løvås umiddelbart.
– Fokuser mer på jobben dere skal gjøre, og legg bort telefonen! Det er nok den største irritasjonen til alle formenn, anleggsledere, prosjektledere og daglig ledere der ute.
Frank Duvholt røpet et lurt triks han benytter seg av for å se om kandidater kan egne seg til å jobbe hos dem.
– Ryddighet er noe jeg legger veldig stor vekt på. Når jeg har folk inne på intervju, følger jeg av og til med dem ut etterpå, for å se hvordan det ser ut i bilen deres. Man får nemlig litt inntrykk av personen på den måten. Ligger det colabokser og sjokoladepapir strødd, så sier det sitt. Når man skal kjøre en maskin til flere millioner kroner, så vil vi at de skal ta godt vare på den, slo han fast.
– Ryddighet har også med sikkerhet å gjøre, skjøt MEFs regionsjef, Jørn Evensen, inn.
– Det samme gjelder telefonen; den er ikke bare en tidstyv, den stjeler også konsentrasjon. Så det har absolutt med sikkerhet å gjøre.
Fornøyde lærlinger
Samlingen så ut til å falle i smak blant lærlingene. Tuva Skaret (19) og Tuva Ølmheim (19), lærlinger hos Marthinsen & Duvholt, var i hvert fall svært fornøyde med dagen.
– Det har vært mye informasjon, men det har blitt presentert på en god måte. Så hjalp det selvfølgelig med en artig komiker som konferansier, sa Tuva Skaret, som er lærling i anleggsrørleggerfaget.
– Innlegget til Sondre, som mista beinet, gjorde helt klart sterkest inntrykk. Det får en virkelig til å tenke hvor fort ting kan skje, sa Tuva Ølmheim, lærling i vei- og anleggsfaget.
– Ja, for man tenker jo gjerne at «det skjer ikke meg», nikket Skaret.
– Alt i alt har vi fått mye ut av dagen. Foruten det rent faglige, så er det også sosialt, og vi har møtt lærlinger fra andre firmaer, og utvekslet erfaringer. Så det har vært interessant og nyttig, sa de fornøyd.
Roser medlemsbedriftene
Arrangøren OKAB var også tilfreds med dagen.
– Dette er andre gangen vi gjennomfører en felles samling for alle lærlingene i Buskerud, Vestfold og Telemark. Første gangen var på samme sted for to år siden, og vi fikk mange positive tilbakemeldinger i etterkant. Vi kommer nok til å kjøre dette annethvert år framover, sa Tommy Ditlefsen.
– Hensikten med samlingen er å forberede lærlingene på arbeidslivet, og også livet generelt. I tillegg skal det være sosialt, slik at man kan bli kjent med andre lærlinger på tvers av bedrifter i alle tre fylker. Jeg vil trekke fram alle våre fantastiske medlemsbedrifter, som stiller opp, både her i dag og gjennom hele året ellers. Vi i OKAB hadde aldri klart å få til alt vi gjør hvis det ikke var for alle våre positive medlemsbedrifter, avsluttet han.
