Kvinnenettverket Florense ble lansert under Park- og anleggsmessen på Lillestrøm, og markerte starten på det som skal være en viktig satsing for likestilling, mangfold og fellesskap i anleggsgartnerbransjen.
– Florense er ikke bare et nettverk, men en plattform for utvikling, inspirasjon og samhold. Vi ønsker å fremme rekruttering til vår bransje, sikre gode karrieremuligheter og bidra til at flere kvinner velger anleggsgartnerfaget, sier styreleder Vaar Havnelid, i en pressemelding.
Til daglig jobber hun i Skaaret landskap, og sammen med kvinner i lederroller i Agaia, Braathen landskap og A. Markussen, samt i Naml har de stiftet Florense.
Nettverket retter seg mot kvinner på alle nivåer, fra lærlinger og fagarbeidere, til prosjektledere, samt andre som er tilknyttet bransjen.
Løfte hele bransjen
Ifølge meldingen springer Florense ut av erkjennelsen om at selv om bransjen har en høyere kvinneandel enn resten av bygg- og anleggsnæringen, er det fortsatt utfordringer med å tiltrekke seg kvinner og tilby gode utviklingsmuligheter.
– Når vi løfter kvinner, løfter vi hele bransjen. Gjennom Florense ønsker vi å rekruttere, beholde og utvikle kvinner, samtidig som vi styrker mangfoldet og attraktiviteten til faget, sier nestleder Bea Rosted, som til daglig jobber i Agaia.
Faglig og sosial plattform
Florense skal være en inkluderende faglig og sosial plattform. Gjennom årlige samlinger med foredrag, workshops og nettverksbygging skal nettverket ha fokus på kompetanseheving, innovasjon og trivsel.
Florense har definert tre hovedmål:
– Øke tilhørigheten og antallet kvinner som blir værende i bransjen.
– Skape inkluderende arbeidsmiljøer med gode karrieremuligheter.
– Synliggjøre mulighetene i faget gjennom inspirerende og faglige arrangementer.
Et nettverk for fremtiden
Rekrutteringen til nettverket er nå i full gang gjennom en egen Facebook-gruppe, og Initiativtakerne håper å engasjere kvinner fra hele bransjen for å gjøre den enda sterkere og mer mangfoldig.